MINDSET

Ce qui nous caractérise

En tirant le meilleur parti de notre énergie, DOTLUX enthousiasme les gens, encore et toujours.

Groupe de sept personnes dans une salle de réunion moderne, travaillant en partie avec des ordinateurs portables, entouré de plantes et de paysages.

Travailler dans une entreprise qui vit l'innovation et l'esprit d'équipe, c'est tout simplement ce qu'il faut - le soutien et l'estime de l'équipe rendent chaque jour spécial.

Ronja Luft
Ronja Luft
Gestion des produits
Nos valeurs

Se mettre au travail avec plaisir

Confiance

Nous transformons les gens en fans en faisant ce que nous disons et en disant ce que nous faisons

Honnêteté

Créer de la transparence pour permettre la confiance en interne et en externe

Action économique

Nous apportons la sécurité et améliorons l'efficacité afin de créer une stabilité financière

Appréciation

La gratitude et l'acceptation réelle de notre diversité comme piliers d'une bonne coopération

Pérennité

Prendre les devants pour renforcer l'efficacité et la volonté d'innover

Un joyeux groupe de six personnes lors d'un événement en plein air, avec des boissons et des ballons en arrière-plan.
Un groupe de personnes de bonne humeur, debout dans un bureau, jubilant joyeusement face à la caméra.
Un groupe de participants sportifs après une compétition, certains portant des médailles et souriant fièrement à la caméra. Arbres et tentes de l'événement en arrière-plan.
Vision

La marque d'éclairage sympathique qui emprunte des voies audacieuses et qui est toujours un peu meilleure.

Une femme habillée en DOTLUX tient un carnet de notes et parle à des collègues* dans une salle de réunion qui écoutent attentivement.
Mode de fonctionnement

La durabilité dans notre travail quotidien

Notre culture d'entreprise est une expression active de nos valeurs, de notre vision et de notre ambition. Elle représente une nouvelle forme de durabilité, profondément ancrée dans notre façon de travailler au quotidien.

Une femme en tenue DOTLUX regarde un cahier de catalogue ouvert, tandis qu'un collègue travaille à côté d'elle à une table.

Pour nous, la durabilité n'est pas seulement une responsabilité envers l'environnement, mais aussi une opportunité de révolutionner le monde du travail.

Benjamin Penderock
Benjamin Penderock
Direction
Un homme en polo DOTLUX explique quelque chose à une collègue devant son ordinateur, tandis que tous deux ont les yeux rivés sur l'écran.

Mettre la culture à portée de main

Notre objectif est de rendre la culture d'entreprise vivante et tangible - pour nos collaborateurs, mais aussi comme modèle pour d'autres entreprises.

Un jeune homme en polo DOTLUX se concentre sur la fermeture d'un carton avec du ruban adhésif dans un environnement de stockage.

Créer un espace pour les potentiels

Nous souhaitons créer un espace dans lequel les personnes peuvent développer leur potentiel, s'identifier à notre vision commune et travailler de manière durable sans se sentir usées.

Deux personnes en train de travailler ensemble sur un ordinateur portable, avec en arrière-plan un paysage idyllique sur une image.

Être humain et inspirer

En ce sens, notre culture n'est pas seulement porteuse d'avenir, elle est aussi humaine et inspirante.

Deux hommes dans l'entrepôt, l'un montrant l'écran d'un ordinateur portable pendant que l'autre écoute. Des étagères avec des cartons en arrière-plan.

Marquer le monde du travail

Nous pensons que cette approche ne change pas seulement l'environnement de travail, mais qu'à long terme, elle refaçonne l'ensemble du monde du travail.

CIRCLE-Principe

Dans le cercle, chacun prend ses responsabilités

C'est ici que naissent les nouvelles idées, les projets et les innovations que nous faisons avancer en équipe - ensemble, de manière autonome et sur un pied d'égalité.