Das DOTLUX Organisationsmodell
Bei der DOTLUX haben wir ein Organisationsmodell, das auf Selbstverwaltung und dezentraler Entscheidungsfindung basiert.
Diese Entscheidungsfindung passiert in Kreisen, in denen die Mitglieder meist selbst ernannt sind. Ein Kreis ist bei uns eine dynamische Gruppe, die ein gemeinsames Ziel verfolgt. Jeder Kreis hat ein klares Ziel und spezifische Verantwortlichkeiten. Hier treffen wir gemeinsam Entscheidungen. Wir brauchen dabei keine klassische Führungskraft um loszulegen. Ein Kreis ist frei, eigenständig und bleibt flexibel.
Wo wir herkommen
Aus dem 2010 in Weißenburg Bay. gegründeten Unternehmen, ist ein etablierter LED-Hersteller geworden - mit innovativen Produkten, einem klaren Purpose, einer starken Vision und Werten, die wir täglich leben.
Was uns ausmacht
Indem wir das Beste aus unserer Energie herausholen, begeistert DOTLUX die Menschen, immer wieder.
